Zeitarbeit und Personalvermittlung

Gerade in wirtschaftlich schlechteren Zeiten erfährt das Konzept der Zeitarbeit und Personalvermittlung oftmals einen Aufschwung, da sie als wichtiger Puffer zwischen Festanstellung und Arbeitslosigkeit dient.

Eine Festanstellung bei PLUSS erfolgt in Vollzeit, Teilzeit oder in einem Mini-Job. Die Mitarbeiter erhalten wie in jedem anderen Unternehmen Sozialleistungen wie Urlaub, Lohnfortzahlung bei Krankheit, vermögenswirksame Leistungen und Lohn bzw. Gehalt - auch wenn einmal keine Einsatzmöglichkeit besteht.

Mitarbeiter werden bei den verschiedensten, u.a. sehr namhaften Firmen eingesetzt. Dadurch erleben sie Abwechslung und lernen interessante Betriebe kennen. Das bringt Berufserfahrung und neue Kontakte zu anderen Menschen.